Met de steun van het
Europees Sociaal Fonds
 Bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen
van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen en
door het investeren in menselijke hulpbronnen. |
Woordenlijst |
|
|
ILW (Leerlingstelsel voor werknemersberoepen)
Het leerlingstelsel wordt georganiseerd voor jongeren die onderworpen zijn aan de deeltijdse leerplicht en die een beroep wensen aan te leren dat gewoonlijk wordt uitgeoefend door een werknemer in loondienst. De opleiding die de leerling op school krijgt (15 uren per week) wordt aangevuld met een praktische opleiding in een bedrijf (gedurende 23 uren per week), onder begeleiding van ervaren werknemers.
De modaliteiten
In de Horecasector kan men een overeenkomst voor het beroep van keukenhulp of hulpkelner(in) afsluiten. De overeenkomst loopt over één schooljaar en is bedoeld voor jongeren van 17 jaar.
De leerovereenkomst
De leerovereenkomst wordt afgesloten tussen de leerling en het bedrijf waar de opleiding plaatsvindt. Horeca Vorming zorgt voor de voornaamste administratieve formaliteiten evenals voor de terugstorting aan het bedrijf van de leervergoeding waarop de leerling recht heeft voor de uren gepresteerd in het bedrijf.
Statuut van de leerling
De leerling die een leerovereenkomst sluit, heeft het statuut van werknemer, alhoewel het recht op kinderbijslag blijft gelden. De leerling moet zich wel laten inschrijven bij een ziekteverzekering. Dit betekent ook dat hij zijn verplichtingen als werknemer dient na te leven, en dit, tot op het einde van het contract.
www.horecanet.be/horecavorming/html/onderwijs.asp |
Individuele Beroepsopleiding (IBO)
Formule waarbij een bedrijf een werkzoekende een opleiding geeft. Het bedrijf betaalt geen loon, geen rijkssociale zekerheid, enkel een vergoeding. Deze vergoeding is het verschil tussen het gewone loon en de gemiddelde werkloosheids- of OCMW-uitkering. Het bedrijf betaalt wel de verplaatsingskosten van de cursist en verzekert hem of haar tegen arbeidsongevallen. Voor de begeleiding van laaggeschoolden kan het bedrijf extra subsidies krijgen. Na de opleiding is het bedrijf waar de IBO gevolgd werd verplicht een contract voor onbepaalde duur te geven. Tijdens een IBO ontvangt een werkzoekende naast de uitkering een productiviteitspremie en een compensatievergoeding zodat het inkomen vergelijkbaar is met het nettoloon. De periode waarin men een IBO volgt wordt gelijkgesteld met de werkloosheidperiode. Dat wil zeggen dat men geen recht heeft op vakantiegeld, eindejaarspremie, gewaarborgd loon bij ziekte voor de duur van deze IBO.
www.vdab.be www.horecanet.be |
|
|
|
